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陕西夯实责任强力推进高校毕业生就业创业工作

日期：2020-06-18 来源：本站 点击： /次

2020年陕西省普通高校毕业生约34.2万人，同比增加1.3万。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难加大，就业形势复杂严峻。疫情发生以来，陕西省教育系统深入贯彻关于“六稳”“六保”决策部署和相关工作要求，千方百计扩渠道、拓岗位，全力以赴做好稳就业工作。截至2020年6月7日，全省高校毕业生总体签约率60.61%。


                                            
                                                   陕西省教育厅调研组在西安工程大学调研高校毕业生就业创业工作

       

      ——高度重视强谋划。4月20至23日，习近平总书记来陕考察时指出，要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，多渠道促进就业创业。陕西省认真贯彻落实总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党中央、国务院和教育部促进高校毕业生就业工作部署和要求，把做好高校毕业生就业作为当前一项紧迫的政治任务，多次召开专题会、工作会，分析研判形势，提出工作举措，部署工作任务。制定疫情期间做好高校毕业生就业工作的22条举措，4月24日，召开全省高校春季开学及促进就业工作视频会，分管副省长方光华就做好高校毕业生就业工作提出具体要求。6月2日，召开全省2020届高校毕业生就业工作推进视频会，省委常委、省委组织部部长、省委教育工作领导小组副组长张广智出席并讲话，省委常委、省委宣传部部长、省委教育工作领导小组副组长牛一兵主持，方光华副省长出席，会议就做好高校毕业生就业工作“百日冲刺”进行再动员、再部署，并从提高政治站位、盯住重点环节、压实工作责任等方面提出具体要求。

      ——拓宽渠道强供给。一是会同人社厅等部门，加大事业单位面向高校毕业生招聘力度，今明两年陕西省事业单位空缺岗位招聘应届高校毕业生和上两届毕业未就业的高校毕业生比例不低于70%。对中小微企业招聘录用毕业年度高校毕业生、签订一年以上劳动合同的，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。二是2020年省属高校研究生、专升本招生规模分别扩大到2.4万人和2万人，同比各增加5000人。鼓励高校、科研院所等扩大博士后招收培养规模。三是协同省人社厅等相关部门制定工作方案，拿出专门编制招聘基层乡镇“教师特设岗位计划”5730人，招录基层医疗卫生人员2500人，招录社区专职工作人员10000人。四是配合省征兵办制定《进一步做好大学生征兵工作的通知》，加大大学生征兵工作力度，力争2020年大学生参军入伍达9000人。五是鼓励高校聘用毕业生作为研究助理或辅助人员参与科研工作，开发一批适合毕业生的校内岗位。


                                             

                                              
                                                                         陕西教育系统组织举办线下校园招聘会现场
                                              
                                                                              陕西教育系统开展就业政策宣讲活动

       

      ——多措并举重服务。一是大力推进网络招聘活动，截至6月7日，累计举办各类网络招聘活动8123场，参与单位6.6万余家，提供岗位信息327万余条，面试100余万人次。二是指导高校统筹做好疫情防控与校园招聘活动，在确保疫情防控的基础上开展针对性强、专业对口的小规模专场招聘会，截至6月7日，71所高校已举办线下小型专场招聘会394场，6月还将加大线下招聘力度。三是指导高职院校加强校企合作平台建设，将顶岗实习与就业工作有机结合，积极与有关企业对接，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中创造新的就业机会。四是将高校毕业生派遣时间从6月下旬推迟到7月中旬，为高校开展线下招聘活动赢得时间。五是推动高校和毕业生以信函、传真、网络等方式签订就业协议、办理就业手续，对离校未就业毕业生，按规定将户口、档案在学校保留两年。

      ——精准帮扶增实效。一是加强湖北籍毕业生就业帮扶。对2020届3125名湖北籍毕业生建立工作台账，采取分片包干、责任到人的办法开展“一对一”就业跟踪指导服务。二是加强建档立卡毕业生就业帮扶，结合教育脱贫攻坚总体要求，对建档立卡贫困家庭毕业生等困难群体有针对性地开展就业岗位推送。三是加强少数民族毕业生就业帮扶。积极引导和支持少数民族学生面向省内就业，在语言培训、就业指导、岗位推荐等方面加大帮扶力度。截至6月7日，全省“建档立卡”贫困生20292人，签约13637人，签约率高于全省平均数6.6个百分点。


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