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开学季 | 西安培华学院就业工作全面开展

日期：2022-04-08 来源：本站 点击： /次

西安培华学院2022届毕业生春招已经悄然开始，然而不同于以往，疫情的存在使得校园招聘模式发生转变，招聘形式也由“线下”“线上”相结合逐渐转变为线上模式。在疫情的影响下，不论是企业的校园招聘方式也好，还是大学生们的求职方式和和心理，都发生了一些显著的变化。西安培华学院自疫情初期，就紧急响应号召，迅速转变形式，开启后疫情时代的就业工作。从就业需求调研、线上招聘活动、就业精准指导与服务、困难学生帮扶等方面开展各项工作。

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在2022届毕业生第二学期开学前，学校通过“西安培华学院云就业信息网”对2022届毕业生开展了“开学就业状况阶段性调研”，学校共有4640名毕业生参与了问卷，根据结果汇总反馈，学生普遍对当下疫情形势下的就业前景感到担忧，并且表示会积极应对当前形势，按照之前制定的求职计划，通过“线上”招聘形式，主动择业，早日就业。并希望学校继续开展“线上”就业指导讲座课程，在求职简历制作技巧，求职面试技巧等系列针对毕业生的提高培训。

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依托“培华云就业信息网”大本营，联合“智联招聘”“猫头鹰云人才市场”等线上招聘网站，开展了场次密集，分类具体的各种线上招聘活动。学校2022年上半年春招受疫情的影响较大，2022届的毕业生总人数创历史最高纪录，校外工作岗位受疫情影响、教培行业缩减等情况影响供需失调，春招期间职位发布量同比有所减少，而简历投递量递涨。在这种情况下，我们的招聘工作本着“两头”解决问题原则。依托灵活的互联网招聘载体，一方面努力为企业筛选到合适的候选人，另一方面为应届生找到合适自己的工作。因此我们开展了“精而专”的在线宣讲招聘和“广而博”的各类大型线上招聘会。

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学校自今年2月25日以来至3月30日，分别举办了五场线上招聘会，类别分别涉及财经管理类，综合，建筑、艺术、计算机类，人文教育、传媒类。企业报名总数达722家，提供岗位44327个，招聘会吸引包括青岛啤酒西安有限公司、咸阳第一建筑工程有限公司、 中国三安建设集团有限公司、蒲城县建筑规划设计室、西安建工第一建筑集团、陕西建工第二建设集团有限公司、中煤第三建设（集团）有限责任公司第三十三工程处、陕西西建路桥工程有限公司、西安中服软件有限公司、西安TCL软件开发有限公司、金蝶软件（中国）有限公司西安分公司等高质量单位。五场招聘会学生累计参与人数达3082人，共投递简历4120次，其中已有部分学生达成就业意向，将进行下一步的招聘流程。

针对其他大多数企业，通过“西安培华学院云就业信息网”在线招聘功能，向广大毕业生传递热门招聘信息，学生可根据自己的情况，筛选相关信息，查看招聘简章，选择合适的企业进行投递。自我校云就业信息网启动以来，累计发布在线招聘信息已达3403条，2022年1-3月份发布200余条，学校单位库入库开展招聘活动企业累计达3804家。

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西安培华学院2022年春季就业招聘工作在大型网络视频双选会的基础上，针对疫情特殊情况以及个别用人单位需求岗位对专业要求精专的情况，我们依托“西安培华云就业信息网”网络专场宣讲功能，针对七家企业开展线上专场宣讲，它们分别是东岭集团股份有限公司、陕西文投教育科技有限公司、辽宁知是人力资源有限公司、浙江省建筑科学设计研究院有限公司、重庆索能建设有限公司、陕西佳鸿实业有限公司、广州多益网络股份有限公司。涉及的专业涵盖法学、英语、学前教育、环境设计、护理学等，网络专场宣讲不受时间地点影响，学生们可以根据自己的情况反复观看，给单位投递简历，收到了广大同学的一致好评。

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为了更好地服务于22届毕业生，我校开展了线上就业指导讲座以及线上一对一就业指导服务，先后邀请中粮可口可乐饮料（陕西）有限公司人力资源部学习及发展经理余方、陕西省百佳人力资源经理安娜为同学们带来了线上就业指导讲座。余方老师从就业过程需要做哪些准备、求职中应掌握的技巧、面试中应注意的问题给同学们做了详细的介绍。安娜老师从职场人士的着装搭配及礼仪给同学们做了讲解。同学们与老师互动较好，及时向老师提问并回答问题。

截至目前，学校已开展了各种线上就业相关活动，培华的就业平台也持续推送各类就业信息。未来，西安培华学院招生与就业指导中心将坚持以学生为中心，继续做好学生就业服务工作，做好2022届毕业生的就业服务工作。

 


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