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简历下载陕西理工大学召开2022届毕业生就业工作推进会
5月25日下午，陕西理工大学召开2022届毕业生就业工作推进会。校党委书记赵晓林，校党委副书记、纪委书记、省监察委员会驻陕西理工大学监察专员王岗出席会议并讲话。党政办、组织部、纪检监察室、学工部（处）、教务处、研究生院（研工部）、就业指导中心（校友工作处）等职能部门负责人，各学院党委书记、院长参加了此次会议。
会上，就业指导中心主任、校友工作处处长仝东峰从目前我校2022届毕业生基本情况与就业现状、就业工作主要举措、存在的困难与不足等方面作了汇报，并结合当下就业工作实际提出三点建议：一是大力开源拓岗，拓宽就业新空间、新途径，为毕业生提供充足的岗位信息；二是充分利用陕西理工大学就业服务智慧平台，抓住就业工作的黄金期、关键期，以“百日冲刺”活动为抓手，促进毕业生尽早就业；三是按照“三清”工作原则，做到毕业生就业底数要清、去向要清、原因要清，一生一策，一对一提供精准服务，扎实做好现阶段就业工作。经管法学院、电气学院、马克思主义学院等9个学院党委书记、院长代表各学院就业工作领导小组进行了表态发言。
王岗强调，2022届毕业生就业工作已进入关键期，完成毕业生就业任务，是党中央、国务院安排的重大政治任务，学校纪委、监委将把就业工作作为政治监督的重要内容，定期从三个方面开展毕业生就业工作专项督查：一是“看领导”，督察学院党政“一把手”促就业工作投入程度，是否亲自过问、是否亲自在抓、是否亲自调度、是否亲自解决问题；二是“看教师”，督察教师参与程度，是否全员动员，是否全员行动，是否掌握未就业情况，是否把就业工作落细落准抓到位；三是“看学生”，督察学院对未就业学生是否开展“一生一档”“一生一策”，精准就业帮扶是否到位。
赵晓林对前一阶段的就业工作给予了肯定，并针对目前毕业生就业工作进入关键期提出五点要求：一是提高政治站位，要自觉把思想和行动统一到党中央、国务院、省委、省政府关于就业工作的决策部署上来，把促就业各项工作落细、落准、落实，推动学校2022届毕业生更高质量更充分就业；二是落实就业工作“一把手”工程，党政同责，齐抓共管，形成党政领导负责、全员参与促就业的工作格局，压实落细促就业工作责任；三是大力开展“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生尽早就业；四是将就业工作成效纳入学院和领导班子年度考核体系。同时，要加强以就业为导向推动学科、专业调整，把就业工作与人才培养有效衔接起来；五是“用心、用情、用智、用力”做好毕业生就业与稳定安全工作，精准掌握就业困难毕业生的就业动态，提供有针对性的服务与咨询，设身处地为毕业生着想，满怀真情为毕业生服务，让就业工作有“温度”。要确保毕业生毕业季的安全和学校稳定。
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