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西安理工大学高标准落实“宏志助航计划” 为毕业生就业工作赋能

日期:2024-05-13 来源:本站 点击: /次

西安理工大学为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,确保教育部部署实施的“中央专项彩票公益金宏志助航计划”能够落地落实,采取基地化模式,通过就业能力主题培训等系列活动,解决毕业生在求职就业方面的实际问题,帮助毕业生提升综合素质,增强毕业生报效国家、服务社会的能力。

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——统一思想认识,抬高助力就业的政治站位。该校党委长期坚持学习党的理论,深刻认识就业是最大的民生,作为省属高校,始终将做好毕业生就业工作是对省里工作最好的支持,是履行好教书育人职责的“毕业考试”摆在首位。二级学院坚持“一把手”工程,推行“一线工作法”,由领导小组全面统筹指导,在常态化抓好全校毕业生就业工作的同时,针对存在短板弱项和特殊情况的毕业生,积极调动资源给予帮扶,切实缓解当前社会总体就业难投射于高校的矛盾困难。利用就业工作会议等时机,对新时代就业的政策和形势进行宣讲,切实统一师生思想,认识助力就业的重要性和紧迫性,广泛汇集智慧和资源,充分调动一线教职工积极性,为存在就业困难的毕业生提供优质服务。

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——提升服务质量,拓宽助力就业的方法思路。该校为全面贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神和党中央、国务院的决策部署,把就业摆在突出位置,积极发掘就业市场需求,深化校企合作层次,健全就业服务体系,突出就业育人实效,全力促进毕业生更充分更高质量就业。依托教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地,充分发挥示范引领作用,锚定学生就业能力提升目标,创新工作举措,强化队伍建设,不断拓宽服务的广度,先后帮扶2700余名毕业生,为就业工作提供有力支持。基地注重多角度设计培训课程,在施行原定课程内容的基础上,从校情、学情切入,以问题为导向,着力为参训人打造立体的支持系统,有效提升参训人求职竞争力,助力拉动整体毕业去向落实率。

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——增加支持力度,强化助力就业的帮扶效能。该校在自身经费紧张的情况下,仍然持续配套对全国高校毕业生就业能力培训基地的投入,在师资、经费等方面给予大量支持,结合培训大纲要求,制定培训方案,学工部协同实验室管理处、后勤处、财务处与各学院相互协同,积极调配配套设施,确保基地顺利运转。充分挖掘西安理工大学的职业生涯发展教育和就业指导资源,课程设计注重价值引领,引导学生合理定位、认清形势、调整心态、锤炼技能。为学员提供内外部探索信息平台,开放“一对一”指导咨询服务,提供就业权益保障法务帮助,举办生涯与就业趣味体验等线上线下活动,促进学员更深层次理解课堂教学内容,增强学员更高效率转化课堂知识技能,并积极挖掘校友资源,搭建校企沟通平台,激发市场供需动能,为毕业生增加就业机会。

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——保持常态抓建,完善助力就业的基地建设。该校为了更好落实“宏志助航计划”,切实响应国家“稳就业”“保就业”举措,始终保持常态化抓好“全国高校毕业生就业能力培训基地”建设,发挥平台聚合优势带动就业育人工作升级增效,巩固拓展帮扶成果,深入挖掘基地发展的潜能。根据基地运行2年来的情况,深入研究分析存在的问题矛盾,在跨院校、跨学科、跨时空的层面积极探索机会、方法,调动发挥校友力量,不断完善“甄别-培训-引进-就业”的培训链条,提高技能培训和增加引进需求单位的比重,创造“一对一、一对多”的有利求职环境。基地坚定按照“建设-引进-输出”的路径发展,将点位优势惠及周边,协助其他高校做好毕业生就业帮扶工作,“发挥西理工优势,输出西理工经验”,为省属高校毕业生就业工作做出更大贡献。

 

 

 

     


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