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西北农林科技大学 打好战疫就业组合拳

日期:2020-03-16 来源:本站 点击: /次

“老师,春季招聘会推后吗,我现在还没找到工作怎么办?”“受疫情影响,我的签约手续还没完成怎么处理?”这是新冠肺炎疫情出现后不少毕业生存在的就业心理隐忧。水建学院及时捕捉到这一讯息,结合《关于进一步做好疫情防控期间 2020 届毕业生就业工作的通知》,全面研判疫情对就业工作的影响,以毕业生实际需求为导向,抓重点、补短板、强落实,全员发力,精准施策,为毕业生筑牢健康就业双防线。

  按下就业工作“加速键”。在疫情防控关键期,学院迅速开展毕业生就业状况在线调查,掌握毕业生担忧的主要问题,找准痛点,攻克难点,科学制定疫情防控期间就业工作方案。进一步明确就业工作小组责任分工,稳步实施就业工作周计划。建立就业数据库,调动班主任和班级就业委员力量,精确掌握每一位毕业生就业状态,实现周周摸排,时时更新,确保就业数据动态畅通。及时跟进就业进展,每周召开年级、班级网络就业工作例会。通报交流学院就业工作进程及各班级就业进度;讨论解决学生求职存在的误区和难题;跟踪完善学生签约手续办理等。

  着力优化就业服务。学院通过线上平台为毕业生细致解读就业工作方案;积极引导毕业生熟练掌握“西农就业”微信公众号各项求职功能;组织毕业生委员会广泛收集整理水利与建筑行业岗位需求,每晚7点准时推送给全体毕业生,确保招聘信息“天天刷屏”;成立未就业毕业生求职专属群,点对点了解学生求职意愿,做好招聘信息的靶向输送;整合筛选用人单位数据库,逐一电话邀约进行线上招聘,不断扩充就业市场。深入挖掘校友资源,广泛掌握用人需求,确保毕业生和企业的双向互通,助力毕业生“空中求职”。

  创新开展就业指导。学院充分利用网络资源和线上平台,实现就业指导“屏对屏”;集合就业指导师资,通过腾讯课堂和QQ直播开设《小水滴就业云课堂》,为毕业生提供简历制作、面试提升、求职准备、职业认知等方面的指导;设立职业生涯在线咨询专员,24小时在线为毕业生求职出谋划策;鉴于毕业生受疫情影响在求职中出现过度紧张、焦虑等负面情绪,学院整合心理咨询师资源,开设“就业温馨” 热线,加强对重点疫区毕业生就业心理援助,及时做好心理辅导和压力疏导,确保毕业生拥有就业好心情。

  暖心助力就业帮扶。学院建立就业特殊群体台账,重点关注湖北籍、建档立卡、陕西省深度贫困县和少数民族等毕业生,精确掌握学生求职需求和实际困难,实行分类帮扶和“一生一策一方案”动态管理,集中力量为毕业生送政策、送岗位、送服务。全面摸排考研情况,提供复试准备在线指导;实行电话约谈全覆盖,帮助考研失利学生做好心理调适,明确就业目标,树立求职自信,提供就业支持。

学院还以火神山和雷神山医院的建设工程激励毕业生要厚植爱国主义情怀,锤炼品德修为,提升专业技能,强化职业精神,立志为国家建筑和水利行业贡献青春力量。


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