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简历下载陕西苏宁易购2023届校园招聘
发布时间：2023-01-11 发布院校：西安外事学院
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国最大的零售企业，拥有28万员工，服务全球6亿用户，2020年苏宁控股集团以6652. 59亿元的规模位居中国民营企业第2位，中国企业500强第19位，互联网零售行业第1位。
秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成以互联网 零售为核心，物流、金融、科技、地产、文创、体育、投资同心多圆协同发展的产业生态圈。旗 下苏宁易购连续三年上榜《财富》世界500强，成为全球排名跃升最快的十家企业之一。
一、发展路径
第 0-1 年：转化期——终端践行、融入苏宁
第 2-3 年：成长期——中基层业务骨干
第 3-5 年：成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第 5 年及以上：高管任用——全局规划、推动变革
应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，通过融入苏宁，快速培养，快速成长，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。
二、招聘岗位
（一）区域采销管理
岗位职责：
1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；
2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；
3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。
（二）区域运营管理
岗位职责：
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；
2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；
3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；
4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；
5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。
（三）互联网店长
岗位职责：
1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。
（四）售后经理
岗位职责：
1、作为区域售后总经理梯队培养；
2、在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；
3、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；
4、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮客品牌影响力；
5、协助开展区域人员管理及培训工作。
三、 任职要求
1、2023届本科及以上学历应届毕业生；
2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新与抗压能力，良好的学习及适应能力；
4、具备敏锐的市场调研及分析能力，对流行趋势有敏锐的洞察力；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职 MBA 培训的机会。
4、长期激励：包括住房、期权、期股等。
五、简历投递
PC端网申地址：http://campus.suning.cn ，城市选择“西安”。
手 机 端：微信关注“苏宁易购招聘”公众号，回复“微简历”。
邮 箱：xianrs@suning.com（将简历命名为姓名 学校 岗位类别） ，以附件形式上传。
联 系 人：余女士-15991981344（微信同号）
工作地点：西安
企业信息
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