陕西凌尚企业管理咨询有限公司

    陕西凌尚企业管理咨询有限公司，定位于服饰鞋业O2O培训落地平台，助推传统服饰鞋业公司转型互联企业，升级全网门店。实现门店逆向增长，品牌逆向裂变。凌尚落地专注传统服饰鞋业互联网转型升级商业模式，采用线上学习、线下研习、上门落地三维一体落地模式，线上付费VIP过万人，线下召开全国区域的研习大课，全国每年打造落地标杆企业100家，成为服饰鞋业O2O培训落地领军品牌！ 

    凌尚落地依托平台优势，发起全网CEO合伙人圈层，共筑服饰鞋业最智慧领袖圈层！连接全球顶尖服饰鞋业企业家和商业智囊，为传统服饰鞋业进化互联网商业文明，全国打造万人服饰鞋业领袖班底圈层，每年打造千家落地标杆企业，终身打造百家行业未来独角兽部落。实现让服饰鞋业没有难做的生意的伟大使命。  

   教育产业是有无限广阔的兆亿产业空间——前景无限

   凌尚落地的经营目标有着巨大的提升空间——潜力无限

   为每一位员工提供广阔的发展空间——机会无限

   丰富多彩的员工业余文化生活——活力无限 

   凌尚四大人才观：有事业心、有学习力、充满激情、追求卓越 

   凌尚始终将人才作为企业的核心竞争力，将员工视为企业主人翁。为员工提供施展自我才能的事业平台及精神享受！

凌尚将为大家提供：

1．为大家提供全面系统的培训发展规划，并提供广阔的职业发展空间和平台

2．丰富多彩的旅游、团建研讨及业余文化生活

3．优秀员工获取总裁基金互助资格

4．优秀员工父母感恩基金

5．提供深造、外出培训及进修的机会

6 . 为员工家人提供旅游及节日、生日慰问

7 . 国家法定假日及超长的年假（23天起）

8．五险一金 

诚聘以下人员：

1、见习团组长 (实习期：2500 前端30%提成 后端10%提成 奖金，转正后年薪20万以上)   

岗位要求：有极强的协调能力，善于组织，执行力强，思维敏捷，爱岗敬业，对客户服务有相当的认知度，具备一定的开拓创新能力。   

培养方向：营销中心管理干部及团队管理岗。

2、创客  (实习期：2500 前端30%提成 后端10%提成 奖金、转正8000--12000)   

   岗位职责:

1、负责搭建目标客户社群及日常运维，针对不同阶段，开展各种运营推广手段进行新新客户吸引、老用户激活、订单转化及复购等各项具体运营及销售工作；

2、整合内外部资源，挖掘用户需求,做好用户分层，制定用户导流策略，实现更精准的流量转化；

3、对流量变现整体负责，策划社群裂变吸粉活动，提升产品变现效率；

4、熟悉社群运维渠道和平台。包含公众号、小程序、抖音、头条等；

5、输出品牌营销与品牌给社群客户，综合提高社群客户认知与粘性；

6、定期对运营效果进行跟踪评估，分析用户数据，发现潜在用户需求及存在问题，输出优化方案并跟进，提升用户新增和转化。

   培养方向：营销精英。 

3、管理培训生 (实习期：2500 提成 奖金，转正后2500--5000以上)   

   岗位要求：热爱生活，热爱工作，愿意从基层开始，立志于营销管理或企业管理事业，有较强的管理组织及沟通策划能力，吃苦耐劳，具有较强学习能力，性格开朗外向，喜欢与人交际。

   培养方向：企业各部门管理岗位。 

4、粉丝社群运营官（实习期:2500 提成 奖金，转正后2500--6000以上）

   岗位职责：

1、精准人群的拉新、裂变、留存、盘活、转化； 
2、根据公司目标，通过数据分析等手段，制定相应的运营方案，促进用户贡献； 
3、挖掘用户需求，维系核心用户群体，有效提升用户的活跃度； 
4、对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，有效提升用户粘性和用户忠诚度； 
5、主动策划多种形式用户运营手段，负责跟进执行，保证效果和质量； 
6、具备优秀数据分析能力，思维逻辑清晰，热衷于用户行为研究，对运营数据敏感，善于从用户数据中提炼用户需求特征； 
7、具有线上线下活动策划执行能力及现场控制能力，并及时总结活动，巩固活动成效； 
8、独立思考，学习能力强，责任心强，细致认真，具备较强的服务意识和团队协作意识； 

5、人力资源助理（实习期：3000 奖金，转正后2600--4000以上）

   岗位职责：

1、协助人力资源经理实施本部门工作计划； 
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作； 
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实； 
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理； 
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理； 
7、具体实施公司的各项人力资源政策； 
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织； 
9、完成领导交办的其他工作； 

6、财务专员（实习期：3000 奖金，转正后4000—6500以上）

   岗位职责：

1、财务单据接收、审核、登记，会计凭证填写，会计账簿及会计报表编制工作;

2、负责公司往来账户日常管理及员工月工资核算；

3、负责公司应收账款管理，督促相关部门收回资金；

4、负责公司日常费用支出、报账的核算与审核；

5、负责公司发票申领、开具、扫描及原件、扫描件管理工作；

6、负责公司财务票据、凭证、账务报表及文件资料的装订和保管、出借工作；

7、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实； 

7、新媒体专员（实习期3500 奖金，转正后4500—6500以上）

   岗位职责：

1、负责维护公司微信公众号、抖音、头条、百家、大鱼等系统的推广维护工作；

2、负责整理各媒体平台粉丝运作过程中的数据、流程及相关业务报表；

3、负责帮助开发公司各媒体平台增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动等方面提出相关可行性建议；

4、负责文案、短视频编辑，线下大课的视频拍摄录制及直播。 

8、助理咨询师（实习期2500 奖金，转正后5500—8000以上） 

   岗位职责：

1、为客户提供文化建设、文化根植、文化变革方面的咨询服务;

2、做好项目的调研诊断、方案编制与演示、实施辅导等过程工作;

3、配合公司开展专业领域内的知识管理、产品与技术研发工作。

4、根据需求设计组织架构、绩效管理、薪酬设计、培训管理等方向的咨询工作。

5、为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。

6、对提交的企业诊断报告，提出切实可行的解决方案，协助企业执行落地。

7、协助项目负责人进行项目阶段成果的执行。 
联系人：吴老师 18629079912

E-mail:  lsldhr029@163.com

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